If I could fly I could gossip

AU REVEIL… (épisode de drôle d'emploi)

Malory Floch — Thu, 04 Sep 2008 16:58:00 +0200

Capucine se réveilla avec l’impression d’avoir pris un grand coup sur la tête. Elle chercha l’interrupteur, surprise de se réveiller dans le noir. Elle avait beau tâter les murs près d’elle, rien ne lui semblait connu. Elle ne reconnaissait pas cette pièce. Ce n’était pas sa chambre, ça c’est sûr, mais cette pièce était aussi beaucoup trop petite pour être une " cellule " de chez Fernston. Elle entendit un téléphone sonner et décida de lever pour voir où elle était. En voulant sortir du lit, elle se rendit compte que sa jambe droite était très douloureuse, elle n’arrivait même pas à la bouger. A cet instant, une ombre entra dans la pièce et elle reconnu une voix familière :

" Alors, réveillée petite sœur ? "

Elle n’en revenait pas d’entendre à nouveau cette voix si chaleureuse. Ces dernières semaines lui apparurent comme un mauvais cauchemar dont elle était maintenant sortie. Mais finalement, et si tout ça n’était vraiment qu’un cauchemar ? N’avait-elle pas imaginé toute cette histoire ? Etait-elle en train de devenir folle ? Il fallait questionner Paul, mais sans éveiller les soupçons.

" Bonjour Paul, oui je suis réveillée. J’ai l’impression d’avoir dormi une éternité. Quelle heure est-il ? "

" Il est 15h30. Ca fait 54 heures que tu dors, je ne pensai pas qu’un calmant pouvait être aussi efficace. "

" Un calmant ? C’est à cause de ma jambe que tu m’en a donné ? Elle me fait atrocement souffrir. "

" Ca je m’en doute que tu as mal, c’est normal quand une machine à fabrication de chocolat se renverse sur toi. "

" Une machine à chocolat ? Mais alors, tout est bien vrai ? Ce n’était pas un cauchemar, je ne suis pas folle ! "

" Folle ? Toi non, mais la société Fernston elle oui. Nous t’avons sorti de leurs griffes il y a plus de 60 heures déjà et je n’en reviens toujours pas. Mais surtout je m’inquiète pour toi. Le médecin a dit que tu devais restée allongée pour que ta jambe guérisse vite. Il devait venir te plâtré dès que tu serais réveillée. Je vais l’appeler mais avant je voudrais que tu me racontes tout ce qui s’est passé.

" Avant que je ne te raconte tout ça, je veux connaître la fin de mon histoire. J’ai un gros trou noir. Comment suis-je sortie de ce sous-sol et qui sont les " nous " qui m’y ont aidée à part toi ? "

" Un de tes amis, Link, était aussi inquiet que moi de ta disparition et plusieurs éléments nous ont mis sur la piste de la société Fernston. Tu pourras lire toutes nos pistes sur le blog d’une amie, Véronique, qui a recensé toute notre réflexion en espérant que peut-être, passionnée de blog comme tu es, tu irais le consulter. Il y a 3 jours, avec Link, nous avions décidé de venir te chercher. Flav nous servait en quelque sorte d’indic à l’intérieur des locaux de Fernston, ils se connaissent bien avec Link. Link a contacté Flav par mail, une sorte de message codé, une de vos spécialités je crois. Flav nous a ensuite fourni les codes d’accès au bâtiment et le nom de la société qui vous livrait en cacao. Nous avons braqué cette société dans la nuit pour récupérer de la marchandise, des tenues officielles et des badges. Au petit matin, nous nous sommes rendus chez Fernston pour livrer du cacao. Nous avons prétendu que le cacao qui avait été livré la veille était défectueux et qu’il fallait que nous le récupérerions pour analyses. La secrétaire nous a donc laissé entrer vers les cuisines, accompagné de 2 gardes. Link a été génial sur ce coup là, il les a tous les deux neutralisés en quelques secondes, tu aurais dû voir ça.

Nous avons ensuite trouvé la salle de fabrication du chocolat et comme convenu, c’était l’heure à laquelle Flav t’a emmené pour ta dose habituelle. Tout aurait roulé tranquillement si Charly n’était pas arrivé. Nous nous refusions à nous battre devant cet enfant. Et là, tu as été merveilleuse, tu lui as dit d’aller retrouver sa maman pour lui dire que tu avais eu l’idée d’un code qui pourrait tout arranger et qu’il fallait qu’ils te retrouvent elle et lui dans ta chambre près de l’ordinateur dès que tu aurais eu ton chocolat. Sur ce coup là d’ailleurs, je n’ai pas tout compris, il faudra que tu m’expliques. A partir de là, tout s’est enchaîné très vite. Link s’est jeté sur tous les obstacles qu’on trouvait sur notre passage. Avec Flav, on a tenté de te mettre à l’abri, mais nous n’avons malheureusement pas bien joué notre rôle vu l’état de ta jambe. On s’est ensuite approché de l’ascenseur, on a détruit les caméras de sécurité et fait semblant d’y monter. On l’a ensuite bloqué en y mettant une charge plus que supérieure au poids autorisé et on s’est dirigés vers les escaliers sur les conseils de Flav. Là, en entendant un coup de feu tu as perdu connaissance et j’ai du te porter sur les 25 étages vers la sortie. Et au passage, tu as dû en manger du chocolat…

" Ah, ah, c’est bien le moment de faire de l’humour tiens, répondu Capucine ! "

" Bref, enfin je me demande encore comment on s’en est sortis. En tout cas Link a été formidable. C’est lui qui s’est fait tiré dessus mais la balle s’est logée dans le bras, ne t’inquiètes pas tout va bien, il est sorti de l’hôpital hier. Pendant ce temps là, mon amie Véronique avait prévenu la police qui a fait une arrivée plus que musclée. Ils ont embarqués tout le monde et sont certainement toujours en train de les interroger et de fouiller les locaux de Fernston. C’est le commissaire qui vient d’appeler. Il m’a appris que Charly est le fils de Sarah et elle a demandé à ce que je m’en occupe. Pour prendre ma décision, j’ai besoin que tu m’expliques le rôle que Sarah à joué dans toute cette histoire car c’est invraisemblable. "

A ce moment là, on sonna à la porte, Paul alla ouvrir et revint dans la chambre accompagné de Link. Capucine prit de ses nouvelles puis leur dit à tous deux de s’installer face à elle. En buvant un thé (à la framboise), elle leur raconta toute l’histoire, sans pouvoir quitter Link des yeux…

Les P@t : comment se former pendant la recherche d’emploi

Malory Floch — Thu, 24 Jul 2008 12:43:00 +0200

Les demandeurs d’emploi, les apprentis, les salariés, sont constamment à la recherche de formations. Cependant, nous n’avons pas toujours ni le temps, ni les moyens de retourner sur les bancs de l’école ou de prendre des cours avec des organismes particuliers.
Les P@t sont donc nés. Il s’agit d’un système de téléformation. Des ordinateurs sont installés dans plusieurs endroits (prenons le cas du Finsitère) et un animateur est là pour aider et guider.
Ce système permet par exemple de se remettre un niveau lorsque l’on rechercher un emploi.
Si l’on prend le cas d’une jeune femme sortant d’un congé parental, cette formation peut être très bénéfique.
En effet, son enfant déposé à l’école ou à la crèche, elle peut venir plancher sur un ordinateur.

Mais cette formation a également un avantage non négligeable car elle peut s’interrompre quelques semaines ou quelques mois suivant les situations. Le temps par exemple d’un stage en entreprise ou d’un CDD.
Et cette formation est également bien encadré, les besoins sont ciblés avec des professionnels et peuvent s’inscrire dans des programmes de réinsertion professionnelle.
Pour la majorité des stgiaires, la formation est payés par le Conseil régional, lui même qui finance en partie le réseau des P@t.

Alors pas d’hésitations, renseignez-vous

P@t du pays de Morlaix : antennes à St Pol de Léon, Lanmeur, Landivisiau et Cléder
P@t du pays de Brest
P@t du Cob : antennes à Châteauneuf du Faou, Huelgoat et Rostrenen
P@t de Châteaulin

Drôle d'emploi...

Malory Floch — Wed, 16 Jul 2008 19:50:00 +0200

J'ai tenté de me mettre au conte estival, voici le résultat.
Vous pouvez retrouver toutes les contributions sur : http://droledemploi.blog.regionsjob.com
Et un grand merci à Touline, Véronique, Evy, Carole, BJC et Joëlle qui ont donné le début...

`"SUSPENSE AUX TROIS CHOCOLATS"`

Je dépliais fébrilement le papier que m'avais remis Sarah pour prendre connaissance de la liste. C'est une suite de lettres, qui dès le départ me semble complètement incompréhensible : NBLOLAIAIRNTC. Une consigne suit ces quelques lettres : Capucine, ta 1ère mission est de rédiger un billet avec les "types" de ces derniers. Totale incompréhension. Cela ressemble à jeu qu'on voit dans les séries américaines, du type géopardi, ou encore à ce vieux jeu télévisé intitulé Pyramide ou un coéquipier interrogait l'autre sur des "types d'arbres". Je ne vois vraiment pas où cette suite de lettres peut mener.

Sarah réapparu derrière moi et me dit : "Capucine, tu as jusqu'à la fin de cette journée pour rédiger grâce à cettre première énigme. Si tu ne respectes pas ce délai, les choses pourraient se corser pour toi, j'ai rendez-vous avec Paul ce soir...". Cette petite phrase sut complètement me mettre la pression. A l'idée d'imaginer mon frère entre les griffes de cette furie, je crois que mon cerveau se mit à réfléchir plus vite.

En souvenir de la lecture du livre de tests psychotechniques, la veille de mon entretien chez Fernston, des idées d'anagrammes et autres me vinrent à l'esprit. En mettant ces lettres dans un ordre différent, peut-être pourrais-je en faire un mot. Une petite lueur d'espoir, même si mon esprit de logique n'est pas la meilleure qualité que l'on me reconnaît. NAIR COTAIN BIA Cela n'a aucun sens. Mais est-ce seulement un mot français que je recherche? Cela ne peut pas être non plus de l'anglais, ni de l'Espagnol d'ailleurs. Ah pourquoi n'ai-je donc pas fait Allemand ou Russe à l'école?

Et à l'envers, ça donne quoi? CTNRIAIALOLBN. Ce n'est guère mieux ! En même temps, un mot de 13 lettres, c'est peu probable. Se pourrait-il que ce soit une suite de plusieurs mots? Soyons précis. Prenons le N. Quelle est la lettre la plus proche qui pourrait suivre? Le O? Entre le N et le O, il y a 2 lettres de décalage. Puis-je continuer ainsi?

N..O..I..R..C. A part la dernière lettre tout colle, cela pourrait être Noir. On continue pour voir, prenons le B B..L..A..N..C. Parfait, je suis peut-être sur la bonne voie et mon C vient de trouver sa place? Toutefois, vu ma situation, ces couleurs ne sont pas très optimistes. Je ne sais pas pourquoi, mais pour une fois, même si je déteste le rose, j'aurais préféré voir cette couleur ressortir ou alors un petit bleu pour faire entrevoir le ciel. Car ici si le blanc représente l'univers dans lequel j'évolue et le noir celui vers lequel je me dirige, cela donne plutôt la chair de poule... On continue, j'arrive donc sur le L L..A..I..T Alors ça, 2 couleurs et une boisson, bizarre. Noir, blanc, lait. Ce n'est pas possible, je dois m'être trompée. Je relis l'énigme pour voir. Ecricre sur des types de ces derniers. Les derniers sont donc noir, blanc et lait... ... C'est mon esprit d'écriture et ma passion pour le chocolat qui doivent m'aiguiller pour résoudre cette énigme... Ca y est, j'y suis, noir et blanc et lait, comme les 3 grands types de chocolat ! Ma mission est donc d'écrire un article sur les types de chocolat. Sympa ! Mais moi le chocolat, j'aime en manger, mais en parler, c'est déjà beaucoup plus difficile...

Le Service Volontaire Européen (SVE)

Malory Floch — Wed, 09 Jul 2008 12:06:00 +0200

Le mois de juillet, époque des résultats en tout genre, bac, brevet, concours, Du, … qui vont décider de l’avenir de chacun.

Même si les études sont maintenant loin derrière moi, mon entourage est toujours bien impliqué. Je me suis donc penchée sur le parcours d’une de mes amie qui quitte la France et son cursus universitaire pour effectuer un SVE.

Alors, qu’est-ce que le SVE ? C’est le Service Volontaire Européen, un volet du programme " jeunesse " de l’Union Européenne. Il permet à des jeunes de partir exercer une activité de bénévolat dans un autre pays.

Bien sûr, nous avions déjà tous entendu parler du programme Erasmus, rendu populaire grâce au film " L’auberge Espagnole ". Le pitch, partir faire une année d’études dans un autre pays tout en touchant une bourse ? Ce sont principalement le Royaume-Uni, l’Espagne, l’Allemagne et l’Italie que les jeunes français choisissent majoritairement.

Le SVE est en cela différent qu’il entre plus dans la catégorie emploi que dans la catégorie études. Et il ouvre la porte d’autres univers, car si je prends le cas de mon amie, et bien c’est en Russie qu’elle part pour faire du bénévolat dans un orphelinat.

Concrètement ce que je sais du SVE :

Ce programme s’adresse aux jeunes de 18 à 15 ans et aucun formation spécifique ne leur est demandée. Ils s’engagent à partir pour une durée de 6 à 12 mois pour effectuer des activités d’intérêt général au sein d’organisations à but non lucratif dans différents domaines (social, culturel, environnement, patrimoine, animation,…)

Les activités doivent être utiles à la communauté d’accueil , liées au développement local, à la solidarité et doivent apporter une ouverture européenne. Des formations sont dispensées aux volontaires avant le départ et des structures françaises (de type BIJ) les aide à monter le dossier, choisir le pays d’accueil, les missions, obtenir les visa, …).

De mon avis personnel, le SVE peut apporter bien plus qu’une simple année d’études à l’étranger. Il permet de se frotter au monde du travail mais si le fait de partir à l’étranger est déjà très enrichissant, je pense que ce type de programme apporte une dimension humaine tout autre.

Peut-être pourrais-je d’ici quelques semaines vous apporter un petit témoignage sur le sujet si mon amie accepte de se faire interviewé.

Mais tout ça est quand même surprenant. Quand je suis partie à l’étranger pour un an il y a 2 ans, c’était un exploit de partir, quelque chose que les gens enviait. Maintenant tout le monde part, c’est devenu banal, c’est celui que ne part pas qui n’est pas dans le coup. A quoi cette affluence vers l’étranger est-elle dû ? Est-il plus facile de trouver du travail ensuite ? Est-ce simplement une expérience enrichissante personnellement, une lubie des jeunes ? Un truc pour faire comme les copains ? Un endroit où aller pour faire une année de transition quand on est un peu paumé ? A vous de nous racontez votre expérience à l’étranger ou celle de vos proches…

Brest fait fort en matière de com…

Malory Floch — Tue, 08 Jul 2008 11:13:00 +0200

2008, une belle année pour Brest. Nombre d’évènements sont prévus mais en + ils en rajoutent !

L’idée m’a donc pris de faire un point sur une de leur récente action afin de recueillir l’avis des autres bloggueurs spécialistes de la com. Mais aussi bien sur, l’avis de tous les bloggueurs car qu’est ce que la communication sans un public ?

Le mois de juin a donc vu fleurir des affiches toutes simples chez les commerçants de Brest.

Le pitch : un grand cube rose sur un fond blanc avec le simple message : rendez-vous le 27 juin à 19h30 à la place de la Liberté. Une adresse de site Internet était également indiquée. Mais malheureusement mon ordinateur étant fâché avec flash ces derniers jours, je n’ai pas pu découvrir ce site web (peut-être qu’un brestois pourra m’éclairer sur son contenu ?)

crédit photos : Dominique Leroux
source : www.letram-brest.fr

Donc pendant environ 3 semaines, toute la ville se demandait ce qui pouvait bien se cacher derrière ces affiches. Pendant ce temps, le cube rose de la photo était lui installé en vrai sur une estrade, place de la Liberté.

Le 27 juin tant attendu, j’ai croisé plusieurs jeunes arborant des T-shirts roses à l’effigie du futur Tram brestois. Cela nous donnait déjà un indice sur le thème de l’événement. Au même moment, les jets d’eau place de la Liberté avait pris une étrange couleur rosé.

18h… les gouttes de pluie se font sentir, je crains que la fête ne soit gâchée…

A 19h30, une bonne partie de la population joue le jeu et se rend place de la Liberté (ouf la pluie s’est arrêtée). Le contenu du cube en intrigue plus d’un !

Jusque là moi, passionnée par la com et les évènements, je dis " chapeau " à la Ville de Brest et à son service communication. L’événement préparé est vraiment à la hauteur, c’est bien joué !

Peu après, le cube est ouvert. A l’intérieur, oh surprise, les brestois découvrent une photo du futur Tram brestois.

Un poster géant ! Voilà ce qui se cachait derrière tous ces efforts de communication !

Les brestois repartent déjà déçus se demandant pourquoi tout ce " tralala " pour si peu ?

Moi, je reste admirative. La com et le suspense avait été si bien préparés, les gens avait tellement été mis en haleine que peu importe la finalité, les gens seraient forcément un peu déçus. Je ne vois pas comment l’événement aurait pu être à la hauteur de sa " publicité ", sur le sujet d’un Tram.

Alors communicant, brestois et autres je vous lance sur les commentaires. Vaut-il mieux attirer beaucoup de monde à un événement en misant sur une com originale, bien ficelé, bien préparé ? Ou vaut-il mieux préféré un com plus traditionnelle pour ne pas décevoir les gens par le résultat, au risque de ne pas leur donner envie de venir ? A vos commentaires…

la semaine du handicap

Malory Floch — Thu, 20 Mar 2008 17:05:00 +0100

Handicap et travail, voilà un sujet qui me touche particulièrement ces derniers jours... Pour moi une personne handicapée physique est la plupart du temps capable de faire le même travail que quelqu'un de valide. Il suffit d'adapter quelque peu matériellement le poste de travail et tout va pour le mieux. Cependant les entreprises ont tendance à les considérer et les traiter différemment. Beaucoup d'employeurs qui embauche des handicapés le font parce que c'est obligatoire.

D'ailleurs pour les cinéphiles du moment, dans le film "bienvenue chez les ch'tis", les déboires du héros commence bien par le sujet handicap et travail...
Une petite chose que nous pourrions tous faire, c'est cessez de regarder les "handicapés" différemment des autres. Dans mon cas, un chargé de communication reste une personne compétente pour son travail qu'il soit assis sur un siège de bureau ou dans un fauteuil roulant...
http://www.association-jonathan.fr

Activités extra-travail

Malory Floch — Thu, 20 Mar 2008 15:47:00 +0100

Quand on travaille dans la communication,

il est important d'avoir l'esprit vif !

Je me suis donc décidée à apprendre le dessin, autant sur papier que sur logiciel. Pour l'instant, mes débuts ne sont pas terribles, mais bon, je suis peut être comme le bon vin, je me bonifie avec le temps ? Je vous présente donc ma première création extra-boulot...

Quand le blog s'invite au travail...

Malory Floch — Mon, 04 Feb 2008 10:33:00 +0100

Ca y est le fuit de mon travail de bloggueuse sur Ouest job donne des suites. Dans mon travail, l’idée est lancée nous travaillons sur un blog. Un thème précis à été fixé, ce sera le fil conducteur de ce blog. Destiné aux salariés mais aussi aux partenaires et à tout internaute, nous essayons d’en faire un outil dynamique. Sans pouvoir en révéler plus sur son contenu (secret professionnel), j’aimerais que vous me fassiez part de vos idées sur divers détails.

Bien qu’ayant déjà des idées sur plusieurs de ces questions, j’ai décidé de vous demander votre avis car vous êtes tous des dévoreurs de blog, vous êtes en fait une cible que nous essayons de toucher alors pour ne pas se planter, quoi de mieux que prendre vos avis. Après tout, c’est vous les spécialistes … Merci

Qu’est-ce qui vous attire le plus sur un blog ?

La qualité du blog en lui même (aspect visuel et facilité d’y circuler)
Les billets qui y sont posés ?
Les visuels qui accompagnent les textes ?

Selon vous, comment un blog professionnel doit-il être alimenté ?

Tous les jours par de nouveaux articles ?
Tous les jours en réponse aux commentaires ?
Une fois par semaine ?
Ponctuellement
Au gré des envies du rédacteur ?

Qu’est-ce qui vous donne envie de poster un commentaire sur un blog ?

Le fait d’être interpellé ? Le rédacteur vous demande de réagir (un peu comme je le fais aujourd’hui ?)
Un discours avec lequel vous êtes d’accord et que vous voulez simplement appuyer ?
Une vision des choses totalement différente de la votre que vous voulez contredire ?

Selon vous, un blog professionnel doit-il être beau ? C’est à dire qu’il faut prêter autant attention à la manière de placer les textes, les photos, qu’à la qualité des écrits ?
Que pensez-vous de la newsletter dans le cadre d’un blog ?

Doit-on envoyer une newsletter à tous nos abonnés dès qu’un nouvel article est mis à jour ?
Est-il plus préférable d’envoyer une newsletter par semaine ou mensuellement et de mettre des morceaux choisis du blog ?

Le point sur...

Malory Floch — Fri, 28 Dec 2007 13:45:00 +0100

En cette fin d’année, le moment est venu de faire le point sur l’année passée, du moins du côté professionnel.

L’année 2007 avait bien commencée. J’étais assistante de français dans un établissement scolaire secondaire au Pays de Galles. Mon contrat allait jusqu’à fin mai.

Dès le 15 janvier, j’ai commencé à penser à la suite en postulant dans divers office de tourisme pour la période estivale. Résultat, retour du Pays de Galles début juin, contrat suivant au mois de juillet. Le petit mois entre deux m’a permis de faire toutes les démarches nécessaires à la réorganisation de ma vie en France : sécurité sociale, ANPE,…

Puis l’été a défilé entre les heures à l’office (très très belle expérience), ma recherche d’emploi et mon parcours raconté sur ce blog. Au total j’ai répondu à 62 annonces, par courrier ou par mail et bien d’autres ont été des candidatures spontanées.

Comme pour nous tous, très peu de réponses. L’été est une période de sommeil en matière de recherche d’emploi.

Puis le 31 Août 1^er entretien (la totale : tests psychotechniques puis entretien avec un spécialiste en recrutement pour évaluer ma psychologie puis entretien avec la direction et la responsable de la communication) à un courrier expédié le 6 Juillet (vous voyez, fallait pas être pressé)

Quelques jours plus tard, à 1 semaine de la fin de mon contrat saisonnier, j’ai été recontacté : " Mademoiselle, le poste pour intéresse toujours ? Parce que à priori, ce serait vous ! "

3 jours de vacances, 1 déménagement et me voici en poste dans mon secteur.

3 mois se sont écoulés depuis, ma période d’essai est terminée. J’ai découvert un emploi enrichissant, un monde inconnu sur les thèmes sur lesquelles je communique. Je rencontre des gens intéressants, je traite de tout en matière de communication, une belle réussite !

Alors maintenant, je me fixe rendez-vous en Août 2009 à la fin de ce contrat pour voir la suite. Parce que je serais à nouveau à la recherche d’un emploi. Et en espérant aussi continuer à faire vivre ce blog et à découvrir des billets intéressants sur les votre

Et vous, qu’avez-vous à nous dire sur votre année 2007 ?

En attendant, je vous souhaite à tous une très bonne année à venir. Qu’elle vous apporte toutes les satisfactions que vous méritez tant au niveau professionnel que personnel

L'intérêt d'une VAE?

Malory Floch — Thu, 20 Dec 2007 20:03:00 +0100

Je viens de terminer ma formation par correspondance et donc d'obtenir mon diplôme de chargée en communication événementielle.

Je suis Bac + 2, grâce à cette formation et à quelques mois de travail, je pourrais prétendre à une VAE pour obtenir un bac + 3.

Mais d'abord, qu'est ce que la VAE?

Validation des Acquis de l'Expérience vous permet si vous avez quitté le système scolaire, un lycée professionnel, un lycée, un IUT, une université... il y a quelques années ou vous avez acquis par votre travail dans une ou plusieurs entreprises, une expérience professionnelle ou vous avez peut-être consacré du temps à la vie associative et développé ainsi une expérience sociale, personnelle. Ces expériences vous ont permis de faire face à des situations qui ont été enrichissantes pour vous. La VAE vous permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification. La validation peut être totale ou partielle. La VAE vous permet aussi d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'études ou des diplômes ou titres normalement requis.

J'aimerais bien avoir des réactions au sujet de la VAE, bonnes et mauvaises expériences.

Je lance ici un petit débat, si vous voulez bien y participer en ces derniers jours de 2007...

Ma contribution au débat du mois : son réseau

Malory Floch — Mon, 19 Nov 2007 11:40:00 +0100

Petit rapel du thème :
Le réseau est devenu une composante essentielle de la recherche d'emploi. Dans ce cadre, il est important de développer ses contacts et surtout de les mobiliser. Comment peut-on optimiser son réseau ? Les réseaux sociaux en ligne prennent par ailleurs une importance croissante. Quels outils utiliser et dans quels buts ?

Ma vision :

Le réseau, c’est un mot que nous connaissons tous. Il fait partie de notre quotidien car nous en avons tous un, que nous l’entretenions ou non d’ailleurs. En école de communication, on nous apprend diverses définitions du réseau, qui s’applique ou non à notre cas.

Le travail en réseau par exemple, facilite généralement les contacts et le travail lui même. C’est à partir de là que l’on voit l’intérêt de se construire un réseau autre que des ordinateurs liés entre eux.

Sortir avec des amis, les tenir au courant de notre vie professionnelle, etc, c’est déjà se construire un réseau. Combien de fois n’avez vous pas trouver un stage, un job d’été ou autre parce que l’oncle d’un tel a accepté de vous rencontrer ?

Ensuite, au cours de notre cursus scolaire, de nos stages, de nos premières expériences professionnelles, nous avons à faire à des gens avec qui il est toujours bon de garder contact. Ces personnes sont ravies de vous revoir et vous donne des conseils avisés pour la recherche d’emploi ou encore parle de vous à un collègue, un ami, un client,…

Ce réseau nous permet aussi d’entretenir son carnet d’adresse. Lorsque l’on envoi une candidature, cela fait toujours plus forte impression lorsque l’interlocuteur est appelé par son nom et prénom. Chose difficile à obtenir sans son réseau parfois. Ainsi que les lignes directes ou les numéros de portable pour relancer le recruteur.

En terme professionnel ensuite, le réseau permet d’éviter des erreurs. Dans la communication par exemple, on a souvent à faire aux imprimeurs. Grâce à mon réseau je sais que tel ou tel imprimeur est à éviter car même si il est moins cher sur le devis, il traite toujours mal les commandes et souvent a du retard (attention toutefois à ne pas généraliser, ce n’est pas parce qu’une collègue a été déçue une fois que c’est vrai).

C’est ainsi que j’en viens à parler de la maîtrise de son réseau. Car si il est si important et si bénéfique, il peut parfois provoquer l’inverse de ce que l’on cherchait. Il faut tout de même vérifier ses sources avant de croire son réseau sur parole.

Pour ce qui est du dernier réseau que je citerai, mettre en ligne nos données sur la toile comme nous le faisons tous sur nos blogs. Je pense que nous sommes tous en réseau, nous chercheurs d’emploi. En échangeant nos trucs et astuces, on se permet d’avancer. Une notion d’entraide intervient pour la recherche du travail et ça, c’est un fabuleux réseau. Nous sommes tous concurrents à la base, nous brigons les mêmes postes, dans les mêmes villes.

Les forums, les sites ou nos CV sont visibles nous permettent d’agrandir notre réseau et cela est très souvent bénéfique.

Sans réseau, il est plus dur de trouver des stages ou un emploi car sans adresses, sans nom, même la meilleure des lettres de motivation n’arrivera pas à destination.

Je tiens tout de même à marquer une différence, réseau ne veut pas dire PISTON ! Il ne faut pas tout mélanger…

Ma réponse à Kliméro : tout le monde peut-il créer son entreprise en événementiel?

Malory Floch — Thu, 08 Nov 2007 14:09:00 +0100

Sur mon avant dernier post, une question intéressante est posée en commentaires. J’ai décidé d’essayer de lui apporter une réponse.

Avant toute chose, il convient de présenter la question et son auteur, kliméro s’interroge : " Faut-il des qualifications particulières pour monter une entreprise en évènementiel ? "

Je trouve que cette interrogation mérite réponse.

Premièrement sur le fait de monter une entreprise. Quelle soit en évènementiel, en commerce, en bâtiment, en agriculture ou dans tous les secteurs possibles, une entreprise requiert un certain nombre de qualités de la part de son décideur.

Vouloir créer son entreprise, c’est une décision que seule une personne avec les pieds sur terre et la tête dans les nuages peut prendre. Il faut un côté rêveur, on est bien d’accord, il faut aussi être ambitieux mais je pense que le tout est de respecter la juste mesure. Il faut bien sûr des connaissances juridiques, en comptabilité, outre les connaissances du secteur dans lequel on décide de se lancer. Il faut être un bon gestionnaire, quelqu’un qui sait se tisser un réseau et qui n’a pas peur de parler en public. Mais il faut aussi être quelqu’un d’attentionné, étant capable d’être à l’écoute de ses clients et de ses employés.

Voilà pour la première partie (je sais que je veux devenir chef d’entreprise et que je n’ai certainement pas toutes ses qualités, mais j’apprends avant de me lancer, ce qui me fait dire que l’expérience de la vie est aussi importante)

Vient ensuite plus précisément sur le secteur de l’événementiel. Secteur que je connais bien par ma formation et mes recherches mais que je ne connaîtrai jamais parfaitement.

Depuis que je me suis lancée dans la communication, je me suis tournée vers l’événementiel. Quelques mois plus tard, j’avais un solide projet de carrière en tête dont je n’ai pour l’instant pas démordu mais si c’était aller au devant du chômage comme le disait mes profs de l’époque.

L’événementiel en soit, est un regroupement de plusieurs métiers, de plusieurs personnes, complètement différents. La première fois que l’on se lance, c’est la motivation qui nous emmène au bout et je pense que sur un premier projet, lorsque l’on a de la chance de trouver les bons interlocuteurs, tout peut se monter.

Tout le monde à déjà dans sa vie organisé ou participé à l’organisation d’un événement. L’anniversaire d’un copain ou d’une copine, la soirée du lycée, un petit concert dans sa commune, un lavage de voiture pour récolter des fonds,…

Pour préparer cet événement, vous avez établi un budget, communiqué par de l’affichage ou par la presse, mis des moyens humains en place mais surtout vous avez donner de votre temps parce que ca vous touchait personnellement.

Voilà je pense la nuance lorsque l’on passe organisateur d’événement professionnel. Nous sommes mandatés par une entreprise, une association, une collectivité ou un particulier qui veut qu’on lui organise un événement selon SES valeurs. Bien sûr si nous avons été choisi en tant qu’agence évènementielle, c’est que nous plaisions aux clients (j’ose espérer que ce ne sont pas simplement nos prix attractifs qui les ont fait venir…)

C’est le moment d’établir un budget, de faire de la création graphique, d’être force de proposition et de se lancer dans de longs coups de téléphone pour trouver ce qui conviendra parfaitement à notre client.

Il faut donc clairement comprendre ses attentes d’où la qualité d’écoute

Il faut lui proposer des visuels et des slogans accrocheurs, d’où la qualité créative

Il faut respecter le budget qu’il s’est fixé, d’où la qualité de matheux

…

Mais si toutes les qualités citées précédemment peuvent nous être acquis dès la naissance, n’oublions pas qu’un créatif qui ne maîtrise pas l’outil informatique ne s’en sortira pas.

De même, un matheux qui n’a aucune idée des valeurs du réseau (ex : le prix moyen de location d’une salle) vous fera un superbe budget mais peut être largement au dessus des prix en vigueur

La formation à l’évènementiel passe par bien + que le fonctionnement le jour J

Il faut APPRENDRE (car ce n’est pas inné) à préparer l’événement, à travailler avec des collaborateurs, à se remettre sans cesse en question. Il faut apprendre à animer une réunion, ainsi que les petites astuces qui facilitent les relations avec des secrétaires ou des journalistes par exemple.

Il faut savoir déterminer au premier coup d’œil si un événement est viable.

Et tout ça, ce sont nos propres qualités que l’on utilise et qui sont valorisées par le biais de formation, de stage et d’expérience. Mon conseil serait donc de commencer à se faire la main chez des professionnels de la communication événementielle, mais aussi de prendre contact avec tous les acteurs qui gravitent autour (imprimeurs, clients, traiteur, marchands de boisson, sponsors, loueurs de salle, de véhicule, intermittents du spectacle, juristes, assureurs, journalistes,…)

Le secteur de l’évènementiel n’échappe pas aux habitudes, rien ne vaut une solide formation (je ne dis pas là qu’il faut en passer par des années sur les bancs de l’école car pour moi une formation en milieu professionnel à des millions de fois plus de valeur qu’un diplôme).

La polyvalence du métier

Malory Floch — Thu, 01 Nov 2007 14:08:00 +0100

Plusieurs tâches réalisées dans mon travail ces derniers jours m'ont fait me poser la question des qualités nécessaires pour être chargée de communication.

Comme on le dit si bien dans la profession, notre travail est de rendre tout beau pour que les autres apparaissent bien. On est des travailleurs de l'ombre et la reconnaissance ne nous vient pas directement.

J'ai donc eu à préparer un certain nombre de choses cette semaine pour la mise en place d'une exposition.

Des pages d'écriture pour compléter nos panneaux. Vous savez, on s'entraîne d'abord sur un paper à bien écrire, ensuite on trace de jolis traits en crayon bois pour écrire bien proprement mais surtout bien droit. Les lettres doivent être bien arrondies, et se caller juste entre les 2 traits. Le texte en noir, les chiffres en rouge et les petites flèches en bleues.

Ensuite on laisse sécher, on perce les trous puis on met des oeillets de chaque côté des trous pour les solidifier. On enroule tout ca et on met propre. Il faut savoir que toute l'opération est multipliée par 8, puisque 8 panneaux à préparer.

Puis vient le moment des petits traits à effacer.Et ca, c'est pas du gateau. Parce qu'il faut faire attention à ne pas abimer le papier à ne pas effacer l'encre ou la faire couler et en même temps, à bien enlever tous les traits.

Puis vient le temps du grand ménage. Les panneaux doivent bien être affichés quelque part. Des grilles parfait pour ça. Une éponge et une poubelle en guise de seau et je suis partie pour le sous-sol nettoyer tout ca. Un dur labeur je l'avoue.

Pour la mise en place de l'expo, des grilles, des crochets, de la ficelle et nous sommes parties...

En gros, tout ca pour dire qu'un chargé de communication doit vraiment être polyvalent. Dans la même journée, je suis passée de assise derrière mon bureau pianotant sur mon ordinateur à faire des pages d'écriture comme à l'école primaire en passant par la relecture d'un dépliant qui sort bientôt, au nettoyage de grilles, mr propre et éponge spontex en main.

Voilà, pour ceux qui ne connaissant pas, les différentes facettes du métier. Mais malgré tout ce travail, la satisfaction est bien là, lorsque l'expo est en place et que vous êtes fière du résultat. Votre travail n'a pas servi à rien, le réusltat est là...

Bon courage à vous tous dans ces missions chargés de communication...

Les subtilités du métier...

Malory Floch — Tue, 23 Oct 2007 08:45:00 +0200

Pour faire suite à la demande de Plume, je me mets à essayer de vous expliquer la différence entre tous les termes utilisés lorsque l’on travaille dans la communication. Moi je suis technicien communication. C’est la première fois que j’entendais cet intitulé lorsque j’ai répondu à l’annonce. Dans mon cas personnel, il s’agit surtout, au vu de la taille de l’entreprise de faire entrer mon poste dans une grille de salaire. La personne au dessus de moi est responsable communication. Elle était chargée de communication jusqu’à il y a quelques années mais son salaire a évolué alors son appellation aussi.

Mais si cela s’applique comme ca dans mon entreprise, il en est peut être d’une toute autre manière dans les autres.

Pour faire simple, lorsque tu sors de l’école, tu ne peux pas prétendre à l’appellation chargé(e) de communication. Tu vises vers ça, c’est pour ça que tu l’utilises mais tu commenceras certainement par être assistante de communication, chargée de mission junior ou encore technicien en communication. Les appellations sont diverses et variées et compliquent parfois la recherche d’emploi.

Après quelques années d’expérience, tu peux monter en grade et obtenir le statut de chargé(e) de communication. Cette appellation peut être complétée par divers termes tels que interne, externe, événementiel, … et apporte des responsabilités et des qualifications nécessaires pour le poste concerné.

Vient ensuite le responsable communication qui pourrait être assimilé aux cadres. Cet personne continue de travailler dans la communication pure mais peut avoir sous ses ordres des chargés de communication variés (1 chargé de com interne et 1 chargé de com événementiel) par exemple. Le responsable communication peut aussi avoir sous sa responsabilité des services tels que l’imprimerie ou la documentation dans son entreprise.

Enfin , il y a le directeur ou la directrice de communication dont le rôle peut être à double tranchant. Soit il continue de s’impliquer dans la communication de son entreprise et intervient sur des missions réelles. Soit ses responsabilités de chef de service et de directeur lui prennent trop de temps et il ne fera que survoler les missions et les valider sans vraiment s’en imprégner.

Pour ma part, je vise à être chargée en communication événementielle à la tête de ma propre agence. C’est à dire que j’aurais la casquette de directrice et de chargée de communication en même temps. Mais le travail d’équipe est très important pour moi, je n’ai pas vraiment envie d’introduire vraiment une notion de hiérarchie. Il faut quelqu’un qui prenne les choses en main, ce sera mon rôle ainsi que celui de la validation. Mais pour moi une équipe qui gagne est une équipe qui se partage travail et responsabilités.

J’en viens donc à vous poser la question, à vous mes compatriotes travaillant dans la communication. Quel est l’intitulé de votre poste et pourquoi se nomme t’il ainsi ? Ou dans les annonces auxquelles vous répondez, que est l’intitulé précisé ? J’attends vos commentaires.

Et remercie Plume qui fait ici naître un joli questionnement…

Merci Christian

Malory Floch — Tue, 23 Oct 2007 08:44:00 +0200

Juste un petit message pour remercier Christian de m'avoir offert d'être le portrait de la semaine

Pour me lire rendez-vous sur son blog

http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/post/2007/10/21/QUEL-BOULOT

Encore Thanks a lot

De l'utilité du blog emploi, 2ème acte...

Malory Floch — Tue, 16 Oct 2007 16:09:00 +0200

Et une nouvelle proposition

Je vous disais dans mon précédent post, que pour une fois la célèbre maxime " jamais 2 sans 3 " ne s’appliquerai pas à mon cas. Et bien ci, surprise à l’heure du déjeuner…

J’ai été contacté par une agence de communication à Paris pour un cdi. Leur critère majoritaire, une bonne pratique de l’anglais. Ayant vu mon profil sur le site de l’ANPE, ils ont, pour reprendre leur propos, taper mon nom sur google, pour voir ce que cela leur donnait. Au bout, mon blog emploi qui les a intéressés.

Comme quoi toutes les interfaces emploi sont utiles. Elles se complètent les unes les autres et peuvent aboutir à quelque chose.

Mais bien que le crachin breton pointe son nez à travers ma fenêtre, je ne suis pas prête à m’installer sur Paris tant que je n’y suis pas professionnellement forcée…

De l'utilité du blog emploi...

Malory Floch — Thu, 11 Oct 2007 11:10:00 +0200

Je me souviens de mes soirées il y a de cela quelques semaines désespérant de ne pas avoir de réponse à mes candidatures.

Et puis est arrivé le moment magique de l’entretien de mon poste actuel.

Depuis ca n’a pas évolué.

Et puis hier, mon téléphone portable s’est réveillé.

Cela faisait bien longtemps que je ne restais plus le fixer en attendant le coup de téléphone du fameux DRH de telle entreprise. Et puis, hier matin premier message sur mon répondeur, un grand groupe pour lequel j’avais postulé est enfin prêt à réaliser ses entretiens (annonce parue le 16 juillet). Mon CV les a " étonnés " pour reprendre les propos de cette femme. Intrigués, ils m’ont retenu pour un entretien. Et nous ne sommes que 2 en lice. Seulement et bien je suis déjà en poste et puis ben je me plais bien. Alors faire 350 km pour un entretien, ce n’est plus dans mes priorités. (qui elles ont plutôt évolué en la réussite de ma période d’essai en consacrant toute mon énergie à mon travail actuel) Cependant pour garder mon réseau, j’ai quand même pris garde de rappeler ce DRH (ça pourrait me servir, autant lui laisser un bon souvenir) pour la remercier de son coup de téléphone et lui dire que j’avais déjà trouvé du travail pour 2 ans. Réponse : on garde votre CV, il nous sera sûrement encore utile dans quelques années.

Et puis est venu le temps de la pause déjeuner. Pour une fois, j’avais remis mon portable en sonnerie, comme ci je me prédestinais à recevoir un appel.

La, je décroche, de l’autre côté, Mr X, responsable d’une agence de communication bretonne qui avais surfé sur mon blog. Il en était resté à mon article ne présentant aucun job en vue, étant parti en vacances depuis.

De retour au bureau, il commence par me téléphoner en se mettant en même temps sur mon blog. Donc en même temps que je lui annonçais être déjà en poste, il le voyait sur mon blog.

Déçu fut sa première réaction, mais en même temps, pour reprendre ses propos " ravi qu’un potentiel comme le mien ne soit pas resté au chômage. "

Toutefois, il m’a promis de m’expédier sa carte de visite ainsi que la plaquette de son agence.

La journée s’est donc terminée comme cela, pas de jamais 2 sans 3 cette fois-ci, mais qui sait.

En tout cas, un coup de baume au cœur pour moi et puis pour vous aussi, le blog emploi est bien utile. Même sans laisser de commentaires, les recruteurs s’y promènent et cela peut déboucher sur quelque chose…

Le débat du moment...

Malory Floch — Wed, 10 Oct 2007 13:33:00 +0200

Pour faire suite au débat qui a été lancé par le modérateur, je me mets aussi à me poser la question de pourquoi je blog et pourquoi un blog emploi.

Il est vrai que dans mon entourage, certains pensent que j’en dis trop et d’autres pas assez.

Même si j’avoue faire attention à mes propos et à ne pas dévoiler de secret, je pense que les recoupements sont assez faciles à faire pour les petits malins.

Pourquoi ai-je ouvert un blog emploi ?

J’étais de celle qui a l’ouverture des blogs avait mis en ligne les photos de ses amis, pour leur dire je suis la mais aussi pour me rappeller qu’ils étaient la.

Aussi de celle qui a considéré le blog comme un beau cadeau d’anniversaire à faire (vous savez le blog que l’on prépare en cachette pour une amie et qui lui est révélée le jour J lorsque l’on ne peut pas être présente). Je vous rassure, sur ce sujet, le nom du blog était compliqué et j’avais bien veillé à ce qu’il n’apparaisse pas dans le moteur de recherche. Ensuite j’ai obtenu son autorisation pour le laisser sur la toile.

Enfin bref. Du coup en recherche d’emploi, ni une, ni deux j’ai sauté sur l’occasion d’utiliser un blog emploi.

Au début bien sûr en me disant c’est un complément de mon CV. Il sera ainsi facile pour un recruteur " d’évaluer " ma personnalité et de se dire c’est une fille motivée, qui a des idées.

Mais plus je me suis prise au jeu du blog ouest job, plus je me suis rendue compte que c’était un soutien à ma motivation. Les commentaires, le nombre de visites augmentant, le fait d’être cité dans la revue de blog ou encore en tête avec 2 copains blogueurs m’a permis de garder ma motivation. Tous les jours, j’avais envie et besoin d’écrire un message, de faire un commentaire à quelqu’un, d’enrichir mes relations avec mes compatriotes bloggeurs.

Aujourd’hui, même si je suis en poste, le site de Ouest Job reste un temps fort de ma journée, comme une petite drogue quotidienne. Non seulement pour la richesse des autres blogs mais aussi pour le recul que cela apporte sur l’emploi, l’actualité.

Et pour clore ce petit article, clin d’œil à François Mathieu. (aujourd'hui mes liens ne veulent pas marcher alors pour aller lire son article : http://communication35.blog.ouestjob.com)pour son avis sur le blog emploi, cela reste avant tout un outil de communication.

Ah la publicité...

Malory Floch — Thu, 04 Oct 2007 15:58:00 +0200

Nouveauté en matière de publicité. Un grand groupe japonais vient de mettre au point un procédé destiné aux restaurants et aux commerces lui permettant de déterminer si ce sont des hommes ou des femmes qui entrent dans l’établissement afin de leur faire parvenir un message personnalisé.

Cela me fait penser au reportage que j’ai vu hier sur le conditionnement des petits garçons à aimer les voitures et des petites filles à aimer les poupées dès la naissance.

Jouer sur le côté féminin ou le côté masculin au sein de la publicité. Le rêve puisque l’on est, il paraît conditionné.

Mais comment cela se passe t’il alors lorsque la machine se trompe ? (et oui, quelle machine ne s’est jamais trompée ?). Si l’homme reçoit un message à caractère complètement féminin va t’il prendre ses jambes à son cou et faire demi-tour au lieu d’entrer dans le magasin ? On en serait la à une publicité complètement ratée puisqu’au lieu d’attirer le client, elle l’aura fait fuir. Ou cela le laissera t’il complètement de marbre ? Et alors, pourquoi s’équiper d’un tel équipement qui je suppose est loin d’être gratuit ? Et vice-versa pour les femmes recevant un message typiquement destiné aux hommes ? Quelle sera leur réaction.

J’en viens à me poser la question : Vaut-il mieux un message prévu pour une cible (âge, famille,…) ou en rester à un message pour cible masculine et un message pour cible féminine. Cela veut-il dire que tous les garçons, de 0 à 100 ans (voir +) ont la même réception aux messages ? Et pareil pour les filles ? Voilà un classement qui me paraît un peu restreint.

Quelques minutes

Malory Floch — Tue, 02 Oct 2007 10:47:00 +0200

Cela fait déjà plusieurs jours que je n'ai pas mis mon blog à jour.
Le temps passe et comme je n'ai pas encore Internet chez moi, je me suis retrouvée un peu coupée de Ouestjob (pour mon plus grand malheur).

Pour faire le point sur mon travail, tout se passe trés bien. On me confie des missions de plus en plus intéressantes, et je travaille sur un peu de tout. Pour ne pas rompre le secret professionnel, je pense que je vais arrêter de parler de mon travail à proprement parler sur ce blog.

Après tout, quand j'ai ouvert ce blog, c'était pour ma recherche d'emploi. Etant en cdd, de 2 ans je sais, je continue tout de même à chercher pour la suite, j'essaie de me tisser mon réseau.

Et puis comme je suis de tempérament trés curieuse, je continue à farfouiller un peu partour pour assouvir ce petit défaut ou qualité, cela dépend.

Tout ca pour dire (et oui je sais, je parle beaucoup) que ce blog va maintenant prendre une autre tournure, plutôt mes pensées sur le monde qui m'entoure que sur ma propre vie.

J'espère que cela restera intéressant...