Depuis plusieurs mois maintenant, j’ai " déserté " mon blog. En effet, étant actuellement en poste, il m’était plus difficile de trouver du temps et des idées pour écrire. Ce qui je vous rassure ne m’a pas empêcher de continuer à aller sur les blogs des uns et des autres et notamment sur celui du modérateur. L’activité y est d’ailleurs toujours aussi riche…

Arrivé au mois de mars 2009, j’ai maintenant fait plus de la moitié de mon contrat qui s’arrête au 31 août 2009.

Mais depuis la donne a changée. En effet, je m’absente du monde du travail dans quelques semaines pour un congé maternité qui ira jusqu’à la fin de mon contrat de travail.

Je vais donc sous peu, devoir me remettre en quête d’un nouveau travail mais avec une exigence supplémentaire, qui n’est pas la plus facile, celle d’avoir un bébé en bas âge.

Je me suis donc replongée ces jours-ci dans le monde des offres d’emploi et je vois que dans mon secteur, dans mon coin (très élargi le coin puisque Bretagne Normandie) il y a plusieurs offres. Cependant, toutes en cdd…

L’année 2009 est donc une année de grands changements, professionnels, familiaux, avec un horizon un peu flou pour l’instant.

Je fais donc mon retour sur ce blog, avec peut-être pas énormément de régularité (entre mon travail et l’arrivée du bébé, le temps est limité) mais avec beaucoup d’envie et de plaisir de revenir parmi vous…

Les demandeurs d’emploi, les apprentis, les salariés, sont constamment à la recherche de formations. Cependant, nous n’avons pas toujours ni le temps, ni les moyens de retourner sur les bancs de l’école ou de prendre des cours avec des organismes particuliers.
Les P@t sont donc nés. Il s’agit d’un système de téléformation. Des ordinateurs sont installés dans plusieurs endroits (prenons le cas du Finsitère) et un animateur est là pour aider et guider.
Ce système permet par exemple de se remettre un niveau lorsque l’on rechercher un emploi.
Si l’on prend le cas d’une jeune femme sortant d’un congé parental, cette formation peut être très bénéfique.
En effet, son enfant déposé à l’école ou à la crèche, elle peut venir plancher sur un ordinateur.

Mais cette formation a également un avantage non négligeable car elle peut s’interrompre quelques semaines ou quelques mois suivant les situations. Le temps par exemple d’un stage en entreprise ou d’un CDD.
Et cette formation est également bien encadré, les besoins sont ciblés avec des professionnels et peuvent s’inscrire dans des programmes de réinsertion professionnelle.
Pour la majorité des stgiaires, la formation est payés par le Conseil régional, lui même qui finance en partie le réseau des P@t.

Alors pas d’hésitations, renseignez-vous

P@t du pays de Morlaix : antennes à St Pol de Léon, Lanmeur, Landivisiau et Cléder
P@t du pays de Brest 
P@t du Cob : antennes à Châteauneuf du Faou, Huelgoat et Rostrenen
P@t de Châteaulin

Le mois de juillet, époque des résultats en tout genre, bac, brevet, concours, Du, … qui vont décider de l’avenir de chacun.

Même si les études sont maintenant loin derrière moi, mon entourage est toujours bien impliqué. Je me suis donc penchée sur le parcours d’une de mes amie qui quitte la France et son cursus universitaire pour effectuer un SVE.

Alors, qu’est-ce que le SVE ? C’est le Service Volontaire Européen, un volet du programme " jeunesse " de l’Union Européenne. Il permet à des jeunes de partir exercer une activité de bénévolat dans un autre pays.

Bien sûr, nous avions déjà tous entendu parler du programme Erasmus, rendu populaire grâce au film " L’auberge Espagnole ". Le pitch, partir faire une année d’études dans un autre pays tout en touchant une bourse ? Ce sont principalement le Royaume-Uni, l’Espagne, l’Allemagne et l’Italie que les jeunes français choisissent majoritairement.

Le SVE est en cela différent qu’il entre plus dans la catégorie emploi que dans la catégorie études. Et il ouvre la porte d’autres univers, car si je prends le cas de mon amie, et bien c’est en Russie qu’elle part pour faire du bénévolat dans un orphelinat.